Publications - André de Waal

In vier stappen naar een Hight Performance Organisatie (Article, 2008)
HR en de excellente organisatie, weg met de heilige huisjes (Article, 2008)
The secret of High Performance Management Organizations (Article, 2008)
The role of information technology in the High Performance Organisation (White paper, 2008)
Vijf open deuren naar een excellente organisatie? (Article, 2008)
Prestatiebeloning is een teken van armoede (Column, 2008)
Recente ontwikkelingen in de financiële functie: Herbezinning is noodzakelijk (Article, 2008)
The effects of Performance Management on the organisational results of a bank (Article, 2007)
Is Performance Management applicable in developing countries? (Case study, 2007)
High Performance Organisations: een stand van zaken (Article, 2007)
The characteristics of a High Performance Organisation (Article, 2007)
Building employee trust in Performance Management (Case study, 2006)
Managing performance for improved productivity (Case study, 2006)
The role of behavioural factors and national cultures in creating effective Performance Management Systems (Article, 2006)
Performance Management Analysis (Case study, 2006)
Karakteristiek van een High Performance Organisation (Article, 2006)
Op zoek naar een High Performance Organization (Article, 2006)
High Performance Organisations: De zoektocht in de praktijk (Article, 2006)
Cynisme past niet, realisme wel! (Article, 2006)
Rotterdam zal zijn doelen niet halen (Column, 2006)
De toekomst van de financiële functie binnen de publiek organisaties (Column, 2006)
Budgetteren in Nederland: Stand van zaken en ontwikkeling (Article, 2006)
Nederland is nog niet klaar voor Beyond Budgetting (Article, 2006)
Is your organisation ready for beyond budgeting? (Article, 2005)
Forget value based management and the balanced scorecard! (Interview, 2005)
The foundations of Nirvana, the characteristics of a High Performance Organisation (White paper, 2005)
Het tijdperk van de extreme concurrentie is aangebroken (Article, 2005)
De High Performance Organisatie (Article, 2005)
The characteristics of a High Performance Organisation (White paper, 2005)
Op weg naar het ondernemingsparadijs: De High Performance Organisatie (Article, 2005)
Meer rendement uit prestatiemanagement (Article, 2005)
Prestatiegericht gedrag: een vergelijking (Article, 2005)
De toekomst van de financiële functie binnen een overheidsinstelling (Article, 2005)
Competitiemanagement als onderdeel van prestatiemanagement: Resultaat verzekerd? (Article, 2005)
Ambtenaren: Voor wie werken jullie eigenlijk? (Column, 2005)
Topbeloningen: Waar gaat het nu eigenlijk om? (Column, 2005)
De financiële manager: Betrouwbaar en prijzen-actief! Trends en ontwikkelingen in de financiële functie 2004-2005 (Article, 2005)
Performance-driven behaviour: A cross-country comparison (Article, 2004)
Performance Management in the dutch public sector: An overview and latest developments (Article, 2004)
Stimulating performance-driven behaviour to obtain better results (Article, 2004)
The roadmap to Nirvana (White paper, 2004)
De resultaatgerichte overheid (Article, 2004)
Prestatiemanagement van betrokkenheid in de publiek sector (Article, 2004)
De fraude voorbij met Beyond Budgetting (Article, 2004)
UVW’s externe agenda, prestatiemanagement in het zelfstandig bestuursorgaan (Article, 2004)
Onetisch gedrag bestrijden met Beyond Budgetting (Article, 2004)
Is uw budgetteringsproces al APK gekeurd? (Article, 2004)
Trends en ontwikkelingen bij Free Record Shop (Article, 2004)
Trends en ontwikkelingen in de financiële functie 2004 (Article, 2004)
The myth of shareholder value (Essay, 2003)
The future of the balanced scorecard (Interview, 2003)
On the road to Nirvana, creating the real adaptive enterprise (White paper, 2003)
Prestatiemanagement in de laboratoriumpraktijk: De case van ALcontrol (Case study, 2003)
Hoe prestatiegericht is de chief financial officer? (Article, 2003)
Bevorderen van prestatiegericht gedrag (Article, 2003)
Prestatiemanagement in het buitenland (Article, 2003)
De gedreven school: Op weg naar affectief en effectief gedreven onderwijs (Small book, 2003)
Prestatiemanagement in de overheid: Een overzicht (White paper, 2003)
Beter presteren is vooral een mentaliteitskwestie (Article, 2003)
Falen van prestatiemanagement bij de overheid (Article, 2003)
De voortschrijdende ontwikkeling van Beyond Budgetting (Article, 2003)
Centrum voor werk en inkomen: Prestatiemanagement werkt (Article, 2003)
Prestatiemanagement in de sociale werkvoorziening (Article, 2003)
Prestatiemanagement: Invoering van prestatieafstemming en prestatiebeloning (Article, 2003)
Meer poen meer prestaties? (Article, 2003)
Prestatiebeloning: Wat is het en werkt het? (Article, 2003)
Trends en ontwikkelingen in de financiële functie 2003 (delen 1 + 2) (Article, 2003)
The role of behavioural factors in the successful implementation and use of Performance Management Systems (White paper, 2002)
The power of world-class Performance management: Use it! (Article, 2002)
Hoe is de kwaliteit van nederlandse prestatiemanagementsystemen? (Article, 2002)
Prestatiemanagement in de praktijk gebracht (Article, 2002)
Het MKB moet aanpakken (Article, 2002)
Prestatiemanagement gecertificeerd bij Tetterode (Article, 2002)
Wat maakt een prestatiemanagementsysteem gebalanceerd? (Article, 2002)
De rol van gedragsfactoren bij succesvol prestatiemanagement (Article, 2002)
Prestatiebeloning werkt nauwelijks, maar prestatie-afstemming werkt wel! (Article, 2002)
Prestatiemanagement en informatietechnologie: Een perfect paar? (Article, 2002)
Hoe prestatiegedreven zijn nederlandse organisaties? (Article, 2002)
Hoe prestatiegedreven is uw zorginstelling? (Article, 2002)
De excellente gezondheidsorganisatie, hoe ziet die eruit? (Article, 2002)
Budgettering: zegen of vloek voor de gezondheidszorg? (Article, 2002)
Prestatiemanagement werkt! Maar… Het blijft mensenwerk (Article, 2002)
Prestatiemanagement in het primair onderwijs (Article, 2002)
Prestatiemanagement: Van levensbelang (Article, 2002)
Prestatiemanagement in crisistijd: De balanced scorecard bij KLM na 11 september 2001 (Article, 2002)
Managementstijlen voor succesvol prestatiemanagement (Article, 2002)
Prestatiemanagement van commitment: Kan dat? (Article, 2002)
De toekomst van prestatiemeting (Article, 2002)
Nederland is traag met invoering resultaatgerichte overheid (Article, 2002)
Prestatiemanagement in de overheid: Een proces van de lange adem? (Article, 2002)
Prestatiemanagement van immateriële activa: Hoe staat het daar eigenlijk mee? (Article, 2002)
Hoe gaat prestatiemanagement ‘leven’ in de organisatie? Empowerment door prestatiemanagement bij woningbouwvereniging Het Oosten (Article, 2002)
Belangrijke vereisten voor goede prestatie-informatie implementatie van de balanced scrorecard bij Novartis (Article, 2002)
Het budgetteringsproces afschaffen? (Article, 2002)
Gaat Nederland ‘Beyond Budgetting’ ? (Article, 2002)
Het prestatiemanagementportaal: World-class prestatiemanagement in praktijk gebracht! (Article, 2001)
World-class prestatiemanagement: Een dwingende noodzaak (Article, 2001)
Ontwikkelingen in de informatievoorziening bij de overheid: Keuzen en oplossingsrichtingen (Article, 2001)
Competitief voordeel door Beyond Budgetting (Article, 2001)
Beyond Budgetting: Een goed idee? (Article, 2001)
Prestatiemanagement in de nieuwe economie (Article, 2000)
Kwaliteit managementinformatie en -rapportage verbeteren met kritische succesfactoren en prestatie-indicatoren (Article, 1999)
Prestatieafstemmingsmodel, gericht werken aan de juiste doelen (Article, 1999)
Beyond Budgeting: De nieuwe uitdaging (Article, 1999)
Valkuilen bij het invoeren van de balanced scorecard (Article, 1998)
Onroerend goed afstemmen op bedrijfsstrategie (Article, 1997)
Managementrapportage is kunst! (Article, 1997)
Managementrapportage binnen de overheid, een praktisch model voor verbetering (Article, 1996)